Sledeći korak
je poletanje

Luka razvija startap zajednicu i inovativno korporativno okruženje. Od 2014. godine, kao prvi zaposleni u FishingBooker-u, sarađivao je sa više od 150 kompanija iz različitih industrija. Njegova specijalizacija uključuje validaciju problema i pronalaženje prvih korisnika, kao i razvoj korisničkih iskustava, organizaciju timova i rešavanje operativnih izazova. Luka kombinuje iskustvo iz različitih uloga – kao deo founding tima, zaposlenog, savetnika i mentora – pružajući jedinstven uvid u dinamičan svet startapa.

Lazar je građevinski inženjer sa sedmogodišnjim međunarodnim iskustvom u razvoju startapa. Njegova ekspertiza uključuje poslovnu strategiju, internacionalizaciju, marketing, operacije i rast kompanija. Jedan od ključnih uspeha bio je razvoj višelingvalnog online biznisa sa timom od preko 50 ljudi, koji je ostvario promet od 1,2 miliona dolara u Japanu, Kini i Evropi. Lazar je razvio i digitalnu HR platformu u Srbiji, koja danas okuplja preko 500 kompanija i bazu sa više od 150.000 kandidata. Trenutno vodi širenje HR tech startapa loop u jugoistočnoj Evropi i EMEA regionu, fokusirajući se na inovativni razvoj, strateška partnerstva i skalabilnost.

Sanja je diplomirala japanski jezik i književnost na Filološkom fakultetu u Beogradu, gde je proučavala kulturu pod uticajem Zen budizma. Master studije iz menadžmenta završila je na Fakultetu organizacionih nauka, sa fokusom na održivi razvoj. Radila je kao predavač japanskog jezika i stekla iskustvo u prodaji, digitalnom marketingu, korisničkoj podršci i projektnom menadžmentu. Sertifikovani je scrum master i projektant agilnog. Takođe se bavi pisanjem biznis projekata, a njena interesovanja uključuju i ninjutsu.

Dušan je od 2014. do 2018. godine radio kao Risk Manager u okviru Alibabe, pokrivajući tržišta Jugoistočne Azije i stičući značajno iskustvo na ovim dinamičnim tržištima. Po povratku u Srbiju, osnovao je distributersku kompaniju specijalizovanu za japanske proizvode, kao i tri startapa čiji su proizvodi prisutni globalno, uključujući i azijsko tržište. Kroz svoj rad nastavlja da gradi mostove između Evrope i Azije, povezujući preduzetništvo i inovacije.

Vukašin je marketar sa višegodišnjim iskustvom u startapima i B2B sektoru. Kao prvi zaposleni i direktor marketinga u lemlist-u, doprineo je rastu kompanije do prihoda od 13,5 miliona dolara bez eksternog finansiranja. Prethodno je bio direktor marketinga u Big Interview-u ($3M ARR) i marketing menadžer u Shyft-u ($2M ARR). Specijalizuje se za inbound marketing, sa fokusom na akviziciju i retenciju korisnika na globalnim tržištima. Trenutno vodi konsultantsku firmu, pomažući B2B SaaS startapima poput HeyReach-a, koji je uz njegovu podršku dostigao prihod od 2 miliona dolara i beleži mesečni rast od 30%.

Sonja je senior menadžerka u kompaniji Accenture i liderka u industriji softvera i platformi, trenutno vodi inovacije proizvoda, transformaciju marketinga, e-trgovinu, prodaju i usluge kroz portfolio globalnih klijenata, sa sedištem u Berlinu. Njeno poverenje uživaju globalni lideri u velikim korporacijama, kao i rastući startapi, u identifikovanju poslovnih prilika i dostizanju ambicioznog rasta, od strategije do realizacije.

Prvobitno se bavila marketinškom strategijom, a sada je poslovna konsultantkinja sa 15 godina međunarodnog iskustva u radu sa etabliranim brendovima i startapima na transformaciji poslovnih modela, oblikovanju digitalnih proizvoda i jačanju tržišne pozicije, uključujući vodeće industrije globalnog značaja Sonja uvek polazi od ljudi – razumevanja onoga što ih pokreće i kreiranja iskustava koja ih inspirišu. Takođe, posvećena je podršci srpskim startapima u širenju poslovanja na međunarodnom nivou.

Patrik Kolins je preduzetnik i konsultant za startape sa više od 13 godina iskustva u pomaganju B2B tehnološkim startapima da dostignu svoj puni potencijal. Kao bivši profesionalni fudbaler, koji je igrao protiv Kristijana Ronalda i Vejna Runija, Patrik primenjuje disciplinu svakodnevnog poboljšanja od 1% na rast poslovanja.

Osnivač Prospect-Labs-a, koji je doveo do mesečnih prihoda od 27.000 evra u roku od 13 meseci, Patrik je savetovao startape u Singapuru i Vijetnamu kako bi povećali međunarodnu prodaju. Njegovi napori pomogli su startapima da obezbede više od 40 miliona evra finansiranja, a obučavao je timove vodećih softverskih kompanija na LinkedInu o strategijama skaliranja. Trenutno vodi The Relationship of Sales, gde deli proverene strategije rasta sa globalnom zajednicom osnivača. U okviru Ninja akceleratora, Patrik će usmeravati timove u njihovom razvoju i postizanju poslovnih ciljeva.

Nađa je liderka u prodaji sa šest godina iskustva u B2B sektoru. Kao Head of Sales u startapu bez eksternog finansiranja, povećala je prihode sa jednog na 14 miliona dolara godišnje u roku od tri i po godine. Izgradila je prodajne procese od nule, obučila više od 40 SDR-ova i osnovala konsultantsku firmu koja pomaže ranim startapima da razviju efikasne GTM strategije.

Kao strastvena govornica i edukatorka, Nađa deli svoje znanje o outbound prodaji, pomažući osnivačima da izbegnu uobičajene greške i ubrzaju rast svojih kompanija.